没签合同直接走了有工资吗
玉环市律师网
2025-04-09
没签合同直接走人也有工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同有工资。操作如下：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察投诉；3. 仲裁不服时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职工资问题，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商不成，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察；对仲裁不服，再提起诉讼。
上一篇：工作时脑梗是工伤吗
下一篇：暂无 了