工作起始于94年7月，是否有资格退休？

您是否有资格退休需视具体退休年龄规定而定。分析：根据一般情况，我国法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体岗位而定）。若您的工作起始于94年7月，到24年7月时，您的工作年限已达30年，但退休资格主要取决于您的出生日期及性别所对应的法定退休年龄。若届时您已达到法定退休年龄，则有资格退休。提醒：若您已年满法定退休年龄且单位未予办理退休手续，或存在退休权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询规定：登录国家及地方政府官网，查阅最新的退休年龄及相关政策文件，明确个人所属岗位的退休年龄标准。2.与单位沟通：向单位人事部门提交退休申请，并提供个人身份证明、工作履历等材料，要求单位确认退休资格并办理相关手续。3.申请仲裁或诉讼：若单位拒绝办理或存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿损失。在整个过程中，保留好所有相关证据，如工作合同、工资单、退休申请记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休资格问题主要有以下几种方式：一是查询并了解国家及地方关于退休年龄的具体规定；二是与单位人事部门沟通，确认个人退休资格及手续；三是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过沟通解决问题，若沟通无果，再考虑采取法律手段维护自身权益。