劳动法12小时工作制合法吗
玉环市律师网
2025-04-04
12小时工作制不合法，违反了《劳动法》规定。依据《劳动法》，每日加班不得超3小时，正常工作时间为8小时。长期超时工作严重损害健康，企业需承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫12小时工作制违法。处理方式：1. 向劳动部门投诉，提供工作时长证据；2. 请求工会介入，协商解决；3. 若前两者无效，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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