劳务纠纷是否可以通过12315来投诉？

劳务纠纷不能通过12315投诉，应通过劳动部门处理。依据《劳动法》等规定，劳务纠纷应由劳动部门管辖，12315主要处理消费者维权。若不及时通过正确途径处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作条件恶化等。
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劳务纠纷应找劳动部门。具体操作：1.官网投诉或拨打劳动部门电话；2.准备相关证据材料，如合同、工资单等；3.到劳动部门窗口提交投诉，并等待受理回执；4.若问题复杂，可考虑申请劳动仲裁，进一步维护权益。
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劳务纠纷常见处理方式是向劳动部门投诉或申请仲裁。选择投诉可快速反映问题，申请仲裁则适用于更复杂或无法协商的纠纷，需根据纠纷性质和自身需求决定。